北京市实施《中华人民共和国工会法》办法
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北京市实施《中华人民共和国工会法》办法
北京市人大常委会
北京市实施《中华人民共和国工会法》办法
市人大常委会
第一条 为实施《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》），结合本市情况，制定本办法。
第二条 本市行政区域内的企业、事业单位，机关以及工会组织和职工，应当遵守本办法。
第三条 企业、事业单位和机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，都有依法参加和组织工会的权利。
第四条 工会依法履行下列职责： （一）组织职工依法行使民主权利； （二）维护职工的合法权益，关心职工的生活，为职工服务； （三）协助人民政府开展工作，维护社会主义国家政权； （四）动员职工积极参加经济建设； （五）帮助职工提高思想、道德和科学、文化、
技术、业务素质，使其成为有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者。
第五条 建立或者撤销工会组织必须经会员大会或者会员代表大会通过，并报上一级工会批准。 任何单位和个人不得随意撤销工会组织，或者把工会机构与其他部门合并。
第六条 上级工会有权帮助、指导未建立工会的企业、事业单位和机关的职工组建工会，有关单位应当予以支持，并提供必要的条件。 新建企业、事业单位在筹建的同时应当支持职工筹建工会。 具备下列条件的乡（镇）办集体企业，其职工可以依法组建工会： （一）依法取得法
人资格； （二）经营状况正常； （三）有一定数量的以工资收入主要生活来源的职工。 外商投资企业和私营企业应当支持职工在开业一年内组建工会。
第七条 市和区、县总工会，产业工会，局、总公司工会自成立之日起具有社会团体法人资格。 基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。 依法具有或者取得社会团体法人资格的工会组织，其主席是法定代表人。
第八条 建立工会组织的企业、事业单位和机关，应当设立工会工作机构，单位职工人数在200人以上的，根据工作需要配备专职工会工作人员；不足200人的，可以配备专职或者兼职工作人员。
第九条 市和区、县总工会可以建立法律服务机构，为工会和职工提供法律服务。
第十条 市和区、县人民政府及其所属部门应当与同级工会或者相应的工会定期召开会议，通报重要工作部署和与工会工作有关的行政措施，研究解决与职工有关的重大问题。会议由政府或者政府所属部门负责人主持，每年至少召开两次。
第十一条 企业、事业单位和机关起草的劳动合同文本，应当征求本单位工作的意见。 工会指导职工签订劳动合同，并对劳动合同的履行进行监督。 工会有权代表职工与企业、事业单位行政方面依法签订集体合同。
第十二条 企业设立董事会的，董事会讨论企业发展规划、生产经营等重大事项或者研究决定有关职工的奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和社会保险等问题时，工会代表有权列席董事会会议，反映职工的意见和要求。董事会应当听取工会的意见，取得工会的合作。 企业设立监
事会的，应当有一定比例的职工代表参加。 参加董事会或者监事会的职工代表由工会组织职工民主选举产生。
第十三条 工会有权制止非法扣留职工居民身份证或者其他合法证件和对职工非法搜身、拘禁以及侮辱、体罚、殴打等违法行为；给职工造成损失的，工会应当向有关单位提出依法处理的建议，或者支持受害的职工向人民法院起诉。
第十四条 工会应当监督企业、事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度．对违反法律、法规，损害职工身体健康，或者无视职工正当理由强令职工延长工作时间的，工会有权要求予以纠正；对拒不纠正的，工会可支持职工向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十五条 工会有权参加新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件、安全卫生设施的设计审查、竣工验收工作。 企业、事业单位的劳动条件和安全卫生设施不符合国家规定的，工会应当提出意见，企业或者有关主管部门必须认真处理。 企业、事业单位不按规定为职工提供劳动
保护用品的，工会有权要求予以纠正。
第十六条 工会发现企业、事业单位违章指挥、强令工人冒险作业，或者发现生产过程中有重大事故隐患和职业危害时，有权要求行政方面及时解决；当发现危及职工生命安全的紧急情况时，有权要求现场指挥人员立即组织职工撤离危险现场。
第十七条 工会有权参加伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查，向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的行政领导人和有关责任人员的责任。
第十八条 企业发生停工、怠工事件，工会应当会同企业行政方面或者有关方面，协商解决职工提出的可以解决的合理要求，尽快恢复正常生产秩序。
第十九条 工会应当督促企业、事业单位和机关行政方面合理安排使用公益金，办好职工集体福利事业。
第二十条 工会应当督促本单位依照国家有关规定为职工交纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金。 市和区、县总工会应当依法参与社会保险金的管理工作。
第二十一条 企业、事业单位和机关专职工会工作人员的工资、奖金、补贴由所在单位支付；劳动保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。 市和区、县总工会的离休、退休人员享受同级党政机关离休、退休人员同等待遇。所需费用按照国家和本市有关规定支付。
第二十二条 工会主席、副主席不得由本单位的法定代表人兼任。
第二十三条 工会主席、副主席任职期间，所在单位无正当理由不得与其解除劳动关系。
第二十四条 建立工会的企业、事业单位和机关，应当于每月十五日前按照上月全部职工工资总额的百分之二向工会拨交当月的工会经费。逾期（从当月十六日算起）未交或者少交的，应当及时补交并按欠交金额每日千分之五交纳滞纳金。 工资总额按国家统计局的规定计算。 成立
工会筹备组织的基层单位，应当自筹备组织成立之月起按前款规定拨交工会经费。 各级工会应当按规定的比例和时间向上级工会上解经费。
第二十五条 各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公、开展活动提供必要的设施和活动场所等物质条件。
第二十六条 工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用或者任意调拨。 工会组织合并，其财产、经费归合并后的工会所有；工会组织撤销，其财产、经费由上级工会处置。
第二十七条 企业、事业单位和机关逾期未交或者少交工会经费的，工会应当向其发出催交通知书，限期交纳；逾期仍未交纳的，工会可以向人民法院申请强制执行。
第二十八条 违反《工会法》和本办法，有下列行为之一的，工会可以依法向人民法院起诉： （一）政府及其主管部门任意撤销、解散、合并工会组织的； （二）侵占、挪用或者任意调拨工会财产、经费的； （三）给工会造成其他经济损失的。
第二十九条 企业、事业单位和机关有下列行为之一的，由其主管部门对直接责任人员给予行政处分： （一）阻挠上级工会帮助、指导尚未组建工会的单位筹建工会的； （二）阻挠工会工作人员依法执行职务的； （三）阻挠、限制职工依法组织、参加工会或者对参加工会的职工
打击报复的； （四）对依法行使职权的工会工作人员打击报复的。
第三十条 工会工作人员违反本办法，给国家、集体、工会组织或者会员造成损失的，由同级工会或者上一级工会给予处分；造成经济损失的，直接责任人应当承担赔偿责任。
第三十一条 本办法自1994年11月1日起施行。
1994年9月8日
财政部、全国电子信息系统推广办公室关于印发《电子信息应用贷款项目贴息资金管理暂行办法》的通知
财政部 全国电子信息系统推广办公室
财政部 全国电子信息系统推广办公室关于印发《电子信息应用贷款项目贴息资金管理暂行办法》的通知
1997年9月10日，财政部 全国电子信息系统推广办公室
各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），电子信息系统推广应用主管部门，国务院有关部（局），有关直属机构：
为了鼓励发展电子信息产业，推广应用电子信息技术改造传统产业，更加有效地发挥电子信息应用贷款项目贴息资金的宏观导向及激励作用，财政部、全国电子信息系统推广办公室决定从1997年起修订《电子信息应用贷款项目贴息资金管理暂行办法》（以下简称“《办法》”），现将修订后的《办法》印发给你们，请遵照执行。
附件：电子信息应用贷款项目贴息资金管理暂行办法
为了鼓励发展电子信息产业及应用电子信息技术改造传统产业，国家实行了对电子信息应用贷款项目（以下简称“贷款项目”）给予补贴资金的特殊优惠政策。它是由中央财政出资，以补贴贷款利息的形式进行政策引导的一种方式。为了切实管理好贷款项目贴息资金（以下简称“息金”），使之有效地发挥作用，特制定本《办法》。
第一条 息金的安排要遵循以下原则：
（一）必须充分发挥息金的宏观导向及示范作用，择优扶强，突出重点，统筹兼顾；
（二）依据国家现有的经济政策，以效益为中心，以市场为导向，推进信息产业化进程，推广应用电子信息技术；
（三）有利于激发、调动企业发展信息技术、改造传统产业和加强技术改造的积极性。
第二条 根据电子信息产业发展目标和技术改造任务，息金专项补贴给列入全国电子信息系统推广办公室（以下简称“全电办”）“倍增”计划并符合下列条件的贷款项目：
（一）符合电子信息产业发展方向，对发展全国电子信息产业化有重大带动作用的贷款项目；
（二）对应用电子信息技术改造传统产业，促进传统产业转变经济增长方式，走内涵式扩大再生产的路子，有重大推动作用的贷款项目；
（三）财政部与全电办根据国家不同时期的经济政策和电子信息产业发展规划确定应该给予贴息的贷款项目。
第三条 企事业单位按隶属关系不同，分别申请贷款项目的贴息资格，并附贷款项目贴息资格申请表（见附表一）和详细的经济效益与社会效益预测分析报告：
（一）中央直属企事业单位的贷款项目由其主管部门初审后上报全电办和财政部；
（二）地方企事业单位的贷款项目由各省、自治区、直辖市、计划单列市电子办和财政厅（局）联合初审后上报全电办和财政部。
第四条 全电办和财政部根据本《办法》第一条、第二条规定的原则和范围联合审定后，发布具有贴息资格的贷款项目名录。
第五条 具有贴息资格且具备以下条件的贷款项目竣工后，可按申请贴息资格时的程序向全电办和财政部申请息金，并附贷款项目贴息资金申请表（见附表二）、贷款项目竣工验收合格文件（证书）、贷款项目竣工财务决算、经济效益和社会效益分析报告及开户银行出具的专项贷款合同和利息结算清单：
（一）经有关授权单位验收合格；
（二）贷款项目竣工财务决算已经省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）审核；
（三）合理工期内竣工。
第六条 全电办和财政部联合对符合本《办法》第五条规定的贷款项目下达息金。贴息的标准原则上按贷款项目两年内实际支付利息的一半给予补贴，息金一次补贴到贷款项目的承担单位。
第七条 中央直属企事业单位的息金由其主管部门转拨；地方企事业单位的息金由地方财政部门转拨。
第八条 企业收到息金，应按国家有关规定进行财务处理。
第九条 各级财政部门、电子办要对具有贴息资格的贷款项目进行全过程跟踪，参与监督管理，确保息金落实到位。并于每年年底向财政部和全电办报告具有贴息资格贷款项目的执行情况和息金的落实情况。
第十条 对于违反规定，截留息金的部门和单位，要追究有关人员责任，除将截留息金全额收缴国家财政外，取消其以后享受贴息的资格。
第十一条 各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、电子办和中央各部委可根据本《办法》，结合本地区、本部门的实际情况制定具体实施办法，并报财政部和全电办备案。
第十二条 本《办法》由财政部和全电办负责解释。
第十三条 本《办法》自发布之日起实行。
附：一、电子信息应用贷款项目贴息资格申请表（略）
二、电子信息应用贷款项目贴息资金申请表（略）
黑龙江省出租汽车治安管理规定
黑龙江省人民政府
黑龙江省人民政府令
（第２０号）
《黑龙江省出租汽车治安管理规定》业经省人民政府同意，现予发布，自１９９８年１月１日起施行。
省长 田凤山
１９９７年１２月２５日
黑龙江省出租汽车治安管理规定
第一条 为加强出租汽车的治安管理，维护社会治安秩序，保障经营者和乘客的合法权益，根据国家的有关法律、法规的规定，结合本省实际情况，制定本规定。
第二条 凡在本省行政区域内经营出租汽车业（含三轮摩托车）的单位和个人，均应执行本规定。
第三条 本规定由各级公安机关负责组织实施。
第四条 经营出租汽车业应经其上级主管部门同意，到县（市）公安局、城市公安分局登记，领取《治安管理登记证》。
出租汽车报废的，应在一个月内到原发证照的工商、公安机关备案，同时交回证照。更改车型及颜色的，应到公安机关备案。
第五条 出租汽车的经营者，应遵守下列规定：
（一）遵守法律、法规、规章，接受公安机关的治安管理、指导、监督和检查；
（二）对驾驶员进行遵纪守法、职业道德教育，调离有不法行为的驾驶员；
（三）合理安排驾驶员的工作时间，严禁延长驾驶时间；
（四）负责监督驾驶员经常保持车辆技术性能良好；
（五）在车内安装防范设施，保护驾驶员人身安全。
第六条 出租汽车驾驶员应遵守下列规定：
（一）应持公安交通管理部门核发的机动车驾驶执照，到所在地县（市）级公安局、城市公安分局办理《出租汽车准驾证》后，方准驾车；
（二）服从公安机关的治安管理和监督检查；
（三）营业时应携带《治安管理登记证》和《出租汽车准驾证》；
（四）不准敲诈勒索、侮辱乘客；
（五）不准非法拉运易燃易爆、剧毒、化学、放射性等危险物品；
（六）不准欺行霸市；
（七）不准为违法犯罪分子提供交通工具；
（八）送乘客出市（县）的，应到所在地公安检查站进行登记备案，返回后应立即到登记处办理撤销登记手续。
第七条 乘客应遵守下列规定：
（一）不准强行登车；
（二）不准胁迫驾驶员拉运违禁品；
（三）不准胁迫驾驶员进行违法犯罪活动；
（四）不准侮辱或殴打驾驶人员。
第八条 出租汽车驾驶员发现下列情况，应立即向公安机关报告：
（一）赌博或卖淫嫖娼活动；
（二）可疑物品；
（三）公安机关通缉的逃犯或重大可疑人员；
（四）其他违法犯罪活动。
第九条 出租汽车业实行治安承包责任制：
（一）出租汽车业的上级主管部门应经常对所属出租汽车业的治安管理工作进行检查、指导和监督，发现问题及时解决；
（二）出租汽车业应根据行业的规模和治安状况，建立治安保卫委员会，个体业者在具有一定规模的地方应联合成立治安保卫组；
（三）出租汽车业的单位负责人对本单位的治安管理工作负直接责任，在公安机关具体指导下，做好治安管理工作，维护本单位的治安秩序。
第十条 出租汽车业未领取《治安管理登记证》即开始营业的，责令限期补办《治安管理登记证》，并处１０００元以下罚款。
第十一条 有下列行为之一的，处２００元以上１０００元以下罚款或者警告：
（一）出租汽车经营者不遵守本规定的。
（二）出租汽车驾驶员未办理《出租汽车准驾证》即营运的。
（三）出租汽车驾驶员营运时未携带《治安管理登记证》和《出租汽车准驾证》的。
（四）出租汽车驾驶员不接受公安机关治安管理的。
（五）出租车驾驶员送乘客出市（县）不登记备案的。
（六）乘客不遵守本规定的。
第十二条 有下列行为之一的，处５００元以上２０００元以下罚款，情节严重的，吊销《治安管理登记证》：
（一）出租汽车驾驶员敲诈勒索、侮辱乘客或欺行霸市的。
（二）出租汽车驾驶员非法拉运易燃易爆、剧毒、化学、放射性等危险物品的。
（三）出租汽车驾驶员发现违法犯罪或可疑情况不及时向公安机关报告的。
（四）出租汽车业不建立治保组织，造成治安管理混乱的。
出租汽车驾驶员为违法犯罪分子提供交通工具的，处２０００元以下罚款，或依据国家有关规定实行劳动教养。
第十三条 违反本规定的处罚裁决程序，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》第四章规定执行。
第十四条 违反本规定的，除由公安机关予以处罚外，其上级主管部门应视情节给予单位领导和责任人以行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十五条 公安机关工作人员在执行本规定时应该严守法纪，秉公执法，不得徇私舞弊，违者给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十六条 本规定由省公安厅负责解释。
第十七条 本规定自１９９８年１月１日起施行。１９８８年６月３日省人民政府批准、１９８８年６月１０日省公安厅发布的《黑龙江省出租汽车治安管理规定》同时废止。
